展辰员工风采：好的工作状态才能把工作效率发挥的更好

高尔基说过，“当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役”。

对于工作，相信每个人都想选择一份自己喜欢的事业，同时拥有高薪，因为兴趣使然，会让我们每天工作都是快乐的，工作状态是最佳的。好的工作状态才能把工作效率发挥的更好。

01什么样的工作状态是好的呢？

▲在展辰快乐工作

其实我也不能很好地参透和诠释，虽然来展辰的时间不算久，但是就我自身而言，我觉得我目前的工作状态基本是良好的，因为我每天会根据工作计划去安排好每一项工作,并在各项工作和挑战中收获知识，提升技能，最后在每天工作结束后感受到的是充实，既不会觉得时间难熬，也不会觉得是在虚度光阴，更不会觉得一无所获。在这个快节奏的社会中，职场里的很多人可能在日复一日机械式的工作状态中或在加班的压力中，忘记了如何去维持一个好的工作状态。

我认为，一个最基本的良好的工作状态应该是：每天规划好自己的时间，按时按质完成工作任务并有所收获，坚定目标，保持积极的心态，在一天的工作结束后感受到的是满足感和充实感，而不是非得每天废寝忘食地工作，忙得焦头烂额，还满身疲惫充斥。

02怎样去打造一个好的工作状态呢？

其实，我觉得要想有一个积极的工作状态，那么首先得给自己一个明确的目标，展辰新的十年发展规划“做世界木器涂料第一品牌，世界涂料企业前十强”的长远目标，是我们每个展辰人为之努力的方向，因为集体的目标能化解为个人的具体目标，那么工作时便会有高度责任感，并且以此引导自己去规划自己的未来，积极地对待工作，从而保持干一行爱一行的理想状态，去发现工作的乐趣，找到自己的存在感。

其次，保持良好、认真积极的心态，加强执行力。工作没有一帆风顺的，总会有各种困难的地方，所做的工作也可能并不完全是自己能够胜任的，但是积极面对的人会把困难作为一个挑战，越挫越勇，想尽办法解决，最后收获成功和满足；而退缩抱怨的人则会把困难当做一条拦路虎，气馁沮丧，最后逐步失去动力和信心。这时候保持良好心态的一个方法就是，提升自己的能力。刚好，在展辰，我们有很多学习的机会，公司有网络学院，上面很多的课可供我们学习，模块多，内容丰富，上到卓越领导力与管理，下到新进员工专区，安全类、销售类、职业素养、兴趣爱好类等都应有尽有。我们每一个人都要不断的学习新的知识，业余时间抽空给自己满充电才不会被这个发展迅速的社会淘汰，你愿意为了工作去学习，同样工作也促使你进步。

▲幸福生活

此外，我们还得保持精力充沛的状态，因为要想有好的工作状态，劳逸结合也是必要的，我们需要合理安排工作以外的休息时间。当觉得很累的时候，要适当学会放松一下身心，业余时间，跑跑步，看看书，打打球，听听音乐，练练瑜伽，做点自己喜欢的事，让自己放松下来。比如在福州公司，有篮球场，乒乓球桌、台球桌可供大家娱乐消遣，累的时候，可以约上同事打一场球，放松一下。晚上呢早点休息，另一天才能以更好的精神状态来迎接一天的工作。

总之，把工作当做一种乐趣，你的工作生活会快乐很多，积极迎接工作中的挑战，会让你的工作不那么枯燥，树立目标，不断奋斗，充分发挥自己的能力，才不会虚度光阴，无愧身处的时代和舞台。

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