据乐居财经不完全统计，2025年至今，已有103位高管出现变动，其中辞任/调任的有58人，被聘任/提名/选举的企业高管有45人，其中涉及董事长、CEO等一把手变更的企业有11家。

从东方雨虹的总裁更替，到北新建材多位核心高管离职，再到建艺集团、天安新材、金螳螂等企业的董事长职务调整，这些变动涉及企业内部关键核心岗位，覆盖了家居制造、零售、家装等多个细分领域。

深入剖析家居行业人事变动潮，其背后是行业转型升级关键期的多重挑战与机遇。

一方面，房地产市场的持续调整，使得家居行业的上游需求端出现波动。企业需要重新审视市场策略，寻找新的增长点，而高管团队的调整，往往是企业战略变革的先行信号。

另一方面，消费需求迭代驱动供给侧变革。年轻群体对个性化定制、智能家居、绿色环保的需求爆发，倒逼企业从产品研发到销售全链条转型。引入具备创新思维与细分领域经验的高管，成为企业突破产品同质化、提升服务竞争力的关键动作。